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Geschäftsleitung der Icelandair Group

Der internationale Flugbetrieb von Icelandair bildet den Kern der Geschäftstätigkeiten der Icelandair Group. Die Geschäftsleitung besteht aus dem CEO der Icelandair Group und den Geschäftsführern seiner acht wichtigsten Unternehmensbereiche.

Der Schwerpunkt der Unternehmensbereiche „Vertrieb und Kundenerlebnis“, „Betriebsabläufe“ sowie „Luftfracht und Logistik“ liegt auf der Maximierung von Potenzial und der Wertschöpfung aus dem internationalen Streckennetz des Konzerns. Im Unternehmensbereich „Flugzeugleasing und Beratung“ werden mithilfe der Fachkenntnisse, Erfahrung und Betriebsressourcen der Icelandair Group Charter- und Beratungsdienstleistungen für Fluggesellschaften rund um den Globus bereitgestellt. Die vier unterstützenden Funktionen sind „Finanzen“, „Menschen und Kultur“, „Digitale Entwicklung und Informationstechnologie“ sowie „Flotte und Netzwerk“. Die Geschäftsführer der angeführten Unternehmensbereiche bilden zusammen mit Bogi Nils Bogason, Vorsitzender und CEO, die Geschäftsleitung der Icelandair Group.

Bogi Nils Bogason, Generaldirektor Icelandair Group

Bogi Nils kam im Oktober 2008 zur Icelandair Group. Eher er zur Icelandair Group stieß, war er seit Januar 2007 CFO bei Askar Capital. Vor dieser Aufgabe war er CFO der Icelandic Group von 2004 bis 2006. Bogi Nils war in der Zeit von 1993 bis 2004 als Wirtschaftsprüfer und Partner bei KPMG in Island tätig. Er hält einen Cand-Oecon-Abschluss als Diplomkaufmann der Universität von Island und erhielt 1998 die Lizenz als Wirtschaftsprüfer.

Birna Ósk Einarsdóttir, Chief Service and Customer Experience Officer

Birna Ósk wurde im Februar 2019 als Chief Service and Customer Experience Officer berufen. Zuvor hatte sie seit ihrem Eintritt bei Icelandair im Jahr 2018 die Position als Chief Customer Experience Officer sowie Chief Business Development and Strategy Officer inne. Von 2017 bis 2018 war sie als stellvertretende Vorsitzende für Marketing und Unternehmensentwicklung bei Landsvirkjun tätig. Davor war sie ab 2011 als geschäftsführende Direktorin beim IT Unternehmen Siminn beschäftigt, zuletzt als Leiterin für Vertrieb und Dienstleistungen. Birna Ósk Einarsdóttir hat einen Bachelor of Science Abschluss der Universität Reykjavik in Betriebswirtschaftslehre und einen Master of Science Abschluss in Unternehmensführung und -planung der Universität Island. Sie hat außerdem ein AMP-Studienprogramm (Advanced Management Programme) an der IESE Business School in Barcelona abgeschlossen.

Jens Thórdarson, Chief Operating Officer

Jens war seit Oktober 2011 als VP Technical Operations tätig. 2006 kam er zum Unternehmen, zunächst als Assistent des Geschäftsführers bei ITS, einem Tochterunternehmen von Icelandair. Nachdem er von 2007 bis 2010 das Amt als Direktor Finanzen und Ressourcen in der Technical Division von Icelandair innehatte, übernahm er die Position als Leiter der Abteilung Materialien und Beschaffung. Jens ist Wirtschaftsingenieur und erhielt im Frühjahr 2007 seinen Master of Science an der Universität von Island.

Gunnar Már Sigurfinnsson, Chief Commercial Officer

Gunnar ist seit Mai 2008 Geschäftsführer. Zuvor war er ab 2005 SVP für Vertrieb und Marketing bei Icelandair. Gunnar Már übernahm im Jahr 2000 die Postion als Director of Sales Planning and Control und 2001 die Geschäftsführung in Deutschland, den Niederlanden und Mitteleuropa. Gunnar Már hat einen Abschluss als Diplomkaufmann von der Universität von Island.

Elísabet Helgadóttir, Direktorin „Personalwesen“

Elísabet Helgadóttir wurde im Januar 2018 zu Direktorin für das Personalwesen ernannt. Seit 2007 war sie im Bereich „Personalmanagement“ bei Islandsbanki tätig. In den letzten fünf Jahren ihrer Tätigkeit dort hatte sie die Position der Leiterin „Berufliche Entwicklung“ inne. Zu ihren Aufgaben bei Islandsbanki zählte die Aufsicht über Aus- und Weiterbildung, Managementtraining, Coaching von Führungskräften und Leistungsmanagement der Mitarbeiter. Von 2000 bis 2007 war sie für Capacent Gallup im Bereich „Forschung und Beratung“ tätig. Elísabet Helgadóttir hat im Jahr 2000 einen BA Abschluss in Psychologie an der Universität Island und im Jahr 2007 einen Abschluss in Personalmanagement an der EADA Business School in Barcelona gemacht.